Luis Monsalvo Álvarez

lma@monsalvo.com.mx

Áreas de Práctica

Luis Monsalvo Álvarez dirige el área de Consultoría Laboral en Monsalvo Abogados, aconsejando grupos empresariales internacionales y corporaciones globales, en temas relacionados con el Derecho del Trabajo en México.

Educación

Obtuvo el título de Licenciado en Derecho por la Universidad Iberoamericana (UIA) en 2005 y el título de Especialista en Derecho Laboral por la Universidad Panamericana (UP) en 2007. Actualmente cursa la Maestría en Derecho en Columbia University, en donde se enfoca en las prácticas corporativas laborales y compensación de altos ejecutivos.

Participó en cursos de Restructuraciones Corporativas, Fusiones y Adquisiciones, en Harvard University en 2005. También cuenta con cursos de Instituciones Financieras en London School of Economics and Political Science en 2003.

Experiencia

Luis Monsalvo es experto en aconsejar empleadores globales, respecto de las prácticas necesarias para cumplir con la normatividad laboral Mexicana.

Representa empleadores multinacionales en litigios de alto riesgo frente al Poder Judicial de la Federación y Juntas de Conciliación y Arbitraje, tanto Locales como Federales. Diseña estrategias de negociación con sindicatos y asociaciones de trabajadores en todo el territorio Mexicano. Luis coordina estrategias de defensa frente a movimientos de huelga. Es experto en realizar evaluaciones y estudios para grupos empresariales adquirentes, respecto a prácticas y perspectivas en cuanto a compensación de altos ejecutivos, tendencias sindicales y clima político.

Luis Monsalvo es Profesor de Derecho Colectivo del Trabajo en la UIA, donde imparte cátedra desde 2007, siendo uno de los profesores más jóvenes la historia de la Universidad en obtener la posición.

Asociaciones

Luis es miembro de la Barra Mexicana Colegio de Abogados (BMA), en la que participa en la Comisión de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. También forma parte de la Comisión de Derecho Laboral del Ilustre y Nacional Colegio de Abogados de México.

Publicaciones

Ha publicado diversos artículos y ensayos en foros especializados en Derecho del Trabajo, entre ellos el titulado “La Obligatoriedad de la Calificación de Imputabilidad en la Huelga y su Tramitación”, editado por la BMA.